.: Carta

VAGAS DE EMPREGO

ABRE - emprego e estágio
AGÊNCIA DO TRABALHADOR
LABOR - vagas
PORTAL MAIS EMPREGO

quarta-feira, 10 de outubro de 2012

Carta

Postado por Wilson Silva às 14:52

Enviar por e-mail Postar no blog!Compartilhar no Twitter Compartilhar no Facebook Compartilhar com o Pinterest

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Postagem mais recente Postagem mais antiga Página inicial

Assinar: Postar comentários (Atom)

MOVIMENTO TRÂNSITO SEGURO DE CAMBÉ

Participe deste movimento e vamos juntos lutar pela melhoria na segurança do trânsito da nossa cidade.Palestras Educativas nas escolas, órgãos/entidades públicas e empresas e Campanhas Educativas de trânsito entre outras ações.Um movimento que está preocupado com segurança do pedestre e do condutor em nossa cidade.

Seguidores

Acessos:

MOVIMENTO TRÂNSITO SEGURO DE CAMBÉ

MOVIMENTO TRÂNSITO SEGURO DE CAMBÉ
Meu Orkut
Meu Facebook
Meu Twitter

FAMÍLIA .

PROJETO DE DEUS .

DOCUMENTOS PARA SEGURO-DESEMPREGO

1-Requerimento Seguro-Desemprego(folha verde e marrom).
2-Carteira de Trabalho, CPF e RG.
3-Termo de Recisão do Contrato de Trabalho.
4-Comprovante de Vínculo.
5- Os três(03)últimos Holerites.
Obs. Estar sete(07) dias desempregado.

Minha lista de blogs

Blog do Esmael

Eduardo Pimentel, pré-candidato do PSD à Prefeitura de Curitiba, concede entrevista ao Blog do Esmael
Há 2 horas
Diogo Hutt - Tiro Político

PODHUTT - BOLSONARO PRESTES A SER PRESO
Há 2 meses
Walter Ogama

VIDA...
Há 3 anos
Baixo Clero - por Fábio Silveira

pomto
Há 3 anos
Família Anjos da Paz

Nova Identidade
Há 6 anos
CLEBER DA COSTA

Eleições Municipais 2016 para Vereador
Há 7 anos
Direito em Notícia « Direito em Notícia

Turma Recursal Reforma Sentença e Condena Empresa Aérea por “Overbooking”
Há 8 anos
Paçoca com Cebola

Há 9 anos
Blog Luiz Cesar

Pauta em Debate: Professor Clodomiro José Bannwart Junior - PAUTA E...
Há 9 anos
Jocimar Inácio de Oliveira

Reencontro com Deus.
Há 12 anos
Arquidiocese de Londrina
Londrina na latinha - Blog - Bonde. O seu portal

Arquivo do blog

► 2014 (6)
- ► novembro (1)
- ► abril (1)
- ► março (2)
- ► janeiro (2)

► 2013 (11)
- ► dezembro (1)
- ► outubro (1)
- ► setembro (2)
- ► agosto (1)
- ► maio (1)
- ► abril (2)
- ► março (2)
- ► janeiro (1)

▼ 2012 (12)
- ► novembro (3)
- ▼ outubro (2)
  - CARTA DE AGRADECIMENTO AO ELEITOR
  - Carta
- ► julho (1)
- ► março (1)
- ► fevereiro (2)
- ► janeiro (3)

► 2011 (31)
- ► dezembro (4)
- ► novembro (2)
- ► outubro (4)
- ► setembro (3)
- ► agosto (1)
- ► julho (4)
- ► junho (3)
- ► maio (1)
- ► abril (2)
- ► março (5)
- ► fevereiro (2)

► 2010 (18)
- ► dezembro (6)
- ► setembro (2)
- ► agosto (2)
- ► julho (8)

Nova Lei do Estágio

Principais Alterações da nova Lei:

-Carga horária: 6 (seis) horas diárias e 30 semanais, no caso de estudantes de Ensino Superior, de Educação Profissional de Nível Médio e do Ensino Médio Regular;

-O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais (estágios obrigatórios), poderá ter jornada de 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.

-Os estagiários terão direito ao recesso remunerado de trinta dias, após 12 meses de estágio na mesma Parte Concedente de Estágio, preferencialmente durante suas férias escolares. Os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional, nos casos do estágio ter duração inferior a 1 (um) ano;

-Se a Instituição de Ensino adotar avaliações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos dessas avaliações, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo estipulado no Termo de Compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.

-A duração do estágio, na mesma Parte Concedente de Estágio, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aluno de Educação Especial.

-Profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, poderão contratar estagiários;

-A concessão de bolsa-auxílio ou outra forma de contraprestação, bem como a concessão do auxílio-transporte, são compulsórias, exceto nos casos de estágios obrigatórios;

-É obrigatória a contratação de seguro contra acidentes pessoais pela Parte Concedente de Estágio, em favor do estagiário.

Verifique a Lei na integra: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2008/Lei/L11788.htm

Tema Janela de imagem. Imagens de tema por mammuth. Tecnologia do Blogger.